Management

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Management de proximité - 2 jours

L’encadrement de proximité : Un acteur essentiel de la performance dans l’organisation.

encadrement intermédiaire, responsable d'équipe

Motiver son équipe et mettre en œuvre, au quotidien, les outils du progrès. Développer l'esprit d'équipe sur le terrain. Contribuer à l'amélioration de l'organisation. Développer la rigueur et le progrès permanent. Rendre ses actes de management efficaces.